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日本リーテックの施工管理らしさ
会社の制度や業績も大事だけれど、やっぱり気になるのは「そこで働く人たちのリアルな声」。日本リーテックでは、多様な経験や価値観を持つ施工管理メンバーが、安全を第一にプロジェクトと向き合い、成長を重ねています。
ここでは、実際に現場で働く社員の声から、日本リーテックの施工管理ならではの魅力と文化をご紹介します。
現職社員の口コミ
日本リーテックで
施工管理として働く魅力とは？
自分が打合せで提案した施工内容が実際に反映されて、工事が完成したとき。それがこの仕事に本気でハマった瞬間です。
紙の上の計画が、実際のインフラとして形になっていく。「自分が関わったことで、この場所の電気が通るようになった」という実感は、他の仕事では味わいにくいものだと思います。
新しい技術でも積極的に取り入れようとする社内の雰囲気があり、常に学びながら成長できる環境も魅力のひとつです。
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- 施工管理職 | 入社1年目
担当駅の改札切換を完工させたとき、この仕事への向き合い方が変わりました。鉄道という社会インフラの中枢に自分が直接携わり、それをやりきった感覚は、言葉では表しきれないものがあります。
入社前はもっと厳しい、職人気質の業界だと思っていましたが、実際には先輩方も現場の職人さんたちも、ほとんどの方が丁寧に教えてくれる温かい環境でした。
巨大な社会インフラを支えているという誇り、そして待遇面での充実感。この2つがあるから、続けられると思っています。
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- 鉄道電気設備部門 | 入社4年目
設備への理解が深まったとき、この仕事の面白さを改めて実感しました。最初はわからないことだらけでも、経験を重ねるごとに「なぜこの構造なのか」「どうすればより安全に施工できるか」が見えてくるようになります。
事務的な書類作成だけでなく、実際の施工にも携われるため、幅広い経験を積めるのが施工管理の醍醐味です。体育会系のイメージを持って入社しましたが、実際にはさまざまなタイプの人が活躍しており、働きやすい環境が整っていました。
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- 施工管理職 | 入社4年目
現場で活躍する社員にインタビュー！
日本リーテックの施工管理って実際どうなの？
現場のリアルを聞いてきました！
「施工管理って体力勝負なの？」「現場はどんな雰囲気？」「どんな人が活躍してるの？」そんな疑問に応えるべく、今回は送電線設備の施工管理を経て技術営業課で活躍中のM.Kさんにインタビュー！
建設業界に飛び込んだきっかけや、日本リーテックに惚れ込んだ理由、今のやりがいや将来のビジョンまで、語っていただきました。
- 所属：技術営業課
- 技術営業課（元・施工管理）
日本リーテックで働く先輩社員の口コミをフカボリ
日本リーテックの施工管理を「辞めない理由」は？
現場を変えられる実感がある
自分の工夫次第で業務が効率化できると体感できる環境があるから、この仕事を続けています。「やり方を変えれば、もっとうまくいく」という感覚を現場で繰り返し得られることが、日々の仕事のモチベーションになっています。
関わる人にわかりやすく物事を伝える力を磨きながら、共に働く人を大切にし、仕事や環境をより良いものにしようと動ける職場。そういう姿勢が会社全体に根づいているからこそ、ここで働き続けたいと思えます。
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- 施工管理職 | 入社1年目
充実した待遇
電力インフラの最上位である送電線工事を通じて社会を支えているという誇りが、この仕事を続けている最大の理由です。自分の仕事が、多くの人の生活を支えているという実感は、なかなか他の職種では得られないものだと思います。
それに加えて、手当や休暇制度などの待遇面の充実も大きい。現場仕事の負荷に見合った評価がされていると感じられることが、長く安心して働ける理由のひとつです。
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- 送電線設備部門 | 入社4年目
スケールの大きな経験
色々な地方で仕事ができること、そして日本の社会インフラという大きな業界に携われること。この2つが、続けている理由です。
現場ごとに環境も仕事の内容も変わり、全国各地で「自分だけの経験」を積み重ねられる。その地域の美味しいものを食べたり、知らない土地の文化に触れたりしながら、仕事の幅を広げていけるのも、この仕事ならではの魅力だと感じています。
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- 送電線設備部門 | 入社7年目
日本リーテック入社後に感じた「いい意味でのギャップ」はありますか？
思っていたより近かった
入社前は、もっと上下関係が厳しい職場を想像していました。しかし実際には、先輩や上司との距離感が思っていたよりもずっと近く、自分では判断が難しい問題に対しても気軽に相談できる環境がありました。
現場で発生したトラブルに対して、自分の経験と先輩・上司のアドバイスを組み合わせて解決できたときは、大きな自信になりました。また、発注者から施工品質を褒めてもらえた経験も、この仕事への誇りをより一層深めてくれました。
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- 送電線設備部門 | 入社4年目
多様な人が活躍できる職場
建設・電気工事の現場というと、体育会系の雰囲気が強いイメージを持っていました。しかし実際に入ってみると、さまざまなタイプの人が満遍なく活躍しており、固定されたカラーがない職場だと感じました。
部署の空気が固くなく、働きやすい環境であることが、日々の仕事への前向きな姿勢につながっています。「こういう職場だったら長く働けそう」と感じたことが、ここで続けている理由のひとつでもあります。
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- 施工管理職 | 入社5年目
仕事の中で、
あなたが絶対に譲れないモノ・コトは？
安全を最優先に
どんな状況でも、安全を第一に考えること。これだけは絶対に譲れません。施工を優先するあまり安全がおろそかになるようなことは、絶対にあってはならない。絶対に事故を起こさないという意識は、この仕事に携わる者全員が持ち続けなければならないものだと思っています。
日本リーテックには、その意識が現場全体に根づいています。だからこそ、安心して仕事に向き合えるし、プロとして誇りを持って働けると感じています。
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- 鉄道電気設備部門 | 入社4年目
どんなときも省略しない
どんな作業でも、基礎の手順は省略せずに行うこと。これが、私が現場で絶対に曲げないことです。「慣れてきたから省いても大丈夫だろう」という油断が、大きな事故につながることを現場では常に意識しています。
施工優先ではなく安全優先。その姿勢を崩さないことが、現場で信頼される技術者への第一歩だと思っています。立場に関係なく意見を出し合える職場風土があるからこそ、若手もその意識を持ちやすい環境です。
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- 送電線設備部門 | 入社4年目
現場をつなぐ
施工管理の仕事は、多様な関係者と連携しながら進めるもの。だからこそ、関わるすべての人にわかりやすく物事を伝えようとする姿勢を、どんな現場でも大切にしています。
伝え方ひとつで、現場の動きがスムーズになることも、トラブルが未然に防げることもある。言葉を丁寧に選んで伝えること。この小さな積み重ねが、信頼される施工管理者への道だと信じています。
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- 施工管理職 | 入社1年目
編集チームより
日本リーテック株式会社の施工管理職アンケートから一貫して伝わってきたのは、「安全第一」という揺るぎない軸と、「完成したときの達成感」という純粋な喜びです。鉄塔が立ち、電気が流れ、建物に電気がつき、交通信号機が動く。その瞬間に立ち会えることへの誇りが、社員一人ひとりの言葉から滲み出ていました。
また、「体育会系を想像していたが実際は違った」「先輩との距離感が近かった」という声が複数見られたことも印象的です。建設・電気工事の現場というイメージを超えた、風通しの良い職場文化が確かに根づいていることがわかります。自分の工夫が現場を動かし、書類作成から実際の施工まで幅広く経験できる環境は、早期に「本物のプロ」を目指す人にとって、理想的なステージと言えるでしょう。
全国各地のインフラを支えながら、立場に関係なく意見を出し合い、チームで完工の喜びを分かち合う。そんな働き方を「かっこいい」と思える方に、日本リーテックの施工管理という選択肢を、自信を持っておすすめしたいと思います。
