ヒューマンキャピタル事業本部

国語教師から34歳でビジネスへ転向し、営業組織の責任者として10年間で急成長と上場を経験。現在は組織改善と採用支援を通じて、企業と人材の最適な関係構築を推進。 「ワークエンゲージメント最高の社会をつくる」をミッションに掲げ、教育とビジネスを横断しながら次世代リーダー育成にも尽力。実践的なマネジメント支援を行い、組織の持続的成長を支える専門家。iu情報経営イノベーション大学客員教授。

2015年にZenkenに新卒入社。 Webディレクターとして100サイト以上の企画/制作を行う一方、組織のNo2として70名の組織マネジメントも経験。 2020年からはコンサルティング営業として0からキャリアを構築し、2023年より「VOiCE」事業を立ち上げ、リリース1年半で導入社数250社を突破。

VOiCE事業責任者。 現代の口コミシーンに一石を投じるだけでなく、会社選びのあり方と日本人の働くという概念そのものを変革したいという熱量は異常。 クールに見えるが人に熱い。それに加えて、弱みも含め自身を正直に開示してしまう姿は、この男の力になりたいという意欲をも引き出す。

2015年に大学を卒業。教員になるか、一般企業に勤めるかを悩み、就職活動を先延ばしにした結果、Zenkenにアルバイト入社。 入社当時から今まで、企業ブランディングのプロジェクトを中心に携わり、HCの職業ブランディング制作・運用部門の責任者としてマネジメントに従事。現在は、VOiCEのCSとして採用支援を担当。

職業ブランディングメディア制作運用責任者。 各所から信頼の厚い、頼れる管理職であり、PM兼プロダクトマネージャーでもある。 戦略設計とクライアントコミュニケーションを得意としており、何かしらの工程において、ほぼ全ての職業ブランディングメディアに携わる。まさにHCの背骨で脳で心臓。

光回線の訪問販売や不動産仲介営業を経験の後、2015年7月にZenkenへ中途入社。 新規開拓の営業として、コンテンツマーケティングのIS・FSを約5年間経験し、その後2年ほどCS職を経験。HCの発足に合わせて、HCのFSとして新規の顧客開拓に従事。

HC事業本部営業責任者。 突き抜けた素直さ、鈍感力、実行力が武器。 コンサルティング営業が大好きで、採用マーケティング領域の豊富な実績とクライアント事業への興味関心好奇心に溢れています。当たり前レベルが非凡過ぎて、メンバーを笑顔で圧倒するので、周囲は苦笑いしている。

2016年よりZenkenに参画。これまでに100サイト以上制作。 完全未経験キャリアから、社内ではMVPやベストクリエイター賞、ショーケースクリエイター賞などクリエイティブでの受賞多数。現在は、職業ブランディングメディアの制作責任者としてチームを牽引しながら、新規事業開発も兼任。

トップクリエイターとしてクライアントを魅了する役割から、HCのクリエイティブに責任を持つ立場に。メンバーのらしさを支え、高いクオリティを要求し、何より楽しみながら仲間とともに「 HCクオリティ」をつくっている。

2021年新卒入社。 1年間のインサイドセールスで成果が出ず最下位を経験。アライアンス営業を経てフィールドセールスへ。 HCへ異動後、新人賞や事業部MVPを受賞し、リーダーに昇進。ワークエンゲージメント最高の社会を目指して営業活動に尽力している。

勉強大好き努力の鬼。 知的好奇心が旺盛で、様々なことに対して積極的に取り組み勉強や努力を惜しみません。また、自分ができないことを隠すこともせず、純粋に成長したいという意欲が鬼高い、自然性起き上がり小法師。

前職は広告代理店で営業兼広告運用として、デジタルマーケティングをメインに広告媒体の運用に従事。 2020年、Zenkenにwebコンサルティング営業として入社。CS部へ異動以降、CS職として活動。

愛嬌の良さと引き出しの多さで顧客からの愛され力No1。独特のセンスと形態模写を活かしたお笑い力で社内外の信頼を勝ち取るCS部のリーダー。あと、WEBマーケ経験も豊富です。

2013年新卒入社。 GNT事業部に所属して、約7年間法人営業を担当。2020年2月からリンゲージ事業本部に異動し、学校法人営業を3年間担当。 2023年7月からHCにCS職としてジョインし、現在に至る。

「ワークエンゲージメント最高の社会をつくる」が口癖。 時には明るいムードメイカーになり、時にはリーダーシップをとり、時にはサポート役にまわる、圧倒的ゼネラリスト。

2020年新卒入社。集客支援のセールスチームに配属、新規営業を担当。 現在は2023年に新設したHCで、職業ブランディングメディアのFSを担当しながら社内の自律的学習推進を担当。

冷静だけどお茶目な一面もある「心躍るみんなの羅針盤」。決めたことをやり切る力があり、何事もどうやったらできるかを考え行動ができる。優しくも厳しいお兄ちゃん的な存在。

2006年に雑誌編集者として出版業界に就職。 約7年のフリーランス期間を経て、出版社・編集プロダクション・制作会社にて契約社員・業務委託・正社員としての働き方を経験。2022年より現職。

2024年事業部MVP。まさにショーケースクリエイターとして、豊富な実績。 クライアントインパクトの代名詞と化しています。 オタク★アイデアや企画力をはじめ、情報リサーチと仕事の速さ、クライアントやユーザーの立場になる力はダントツです。

通信業界から2019年9月より、営業アシスタント職としてZenkenに転職。その後、新規顧客への戦略立案やwebディレクターとしてサイト制作を経験。現在は、CS職としてクライアントへ感動を届けるべく奔走。

どこまでも、まっすぐに進み続け、そんな中でもアンテナとキャッチアップ力が非常に高く、メンバーや上司の細かな機微も見逃さない能力がずば抜けています。クールに見えるが人情味がある。その優しさや思慮深さをCS業務に活かしています。

2022年新卒入社。ダイバーシティ事業部のコンサルチーム（セールス）に配属。リード獲得から商談までの新規営業を経験。 現在はHCのCS部で、メディア運用や採用支援を担当。

相手を笑顔にする天才。人の話に真摯に耳を傾け、共感する力が強いです。 クライアントも会社の仲間も困っていたら助けずにはいられない、優しさの太陽のような存在です。 高い処理能力と若い感性を武器に、顧客からの信頼を得ているCSの申し子。

新卒で人材会社へ入社。社員数名のベンチャーから数千名の大手企業まで、100社以上の正社員採用をメインでご支援。一部、自社の新卒採用プロジェクトメンバーとして、学生の集客やリクルーターを兼任。 「HR事業の立ち上げフェーズに携わりたい」という想いと、仕事や仲間に本気で向き合うZenkenの「人」に惹かれ、Zenkenへ入社。社内新規事業である口コミサイト「VOiCE」の営業や、月一で世の中の熱い人事を増やすためのマジ交流会を企画運営。

プライム上場企業から「VOiCE」に魅了されてZenkenに転職してきた男。HR愛は誰にも負けない。不器用ながらも真っすぐ向き合う姿勢が多くの松下ファンを生み出しています。

広告の企画・ライターからキャリアをスタートさせ、複数社で多くの新規事業立ち上げに携わる。 2022年8月よりZenken株式会社に参画し、現在はHCのCS職を担当。

事業への感度がCS部内で誰よりも高く、経営者視点での会話となれば水を得た魚になります。 様々な新規事業に関わってこられたこともあり、サービスを軌道に乗せるオンボーディングの考え方や事例の引き出しが豊富です。仲間の健康と幸せを強く願い、愛情を注いでくれます。

大阪の地方銀行に入行し、窓口業務や後方事務、カードや投資信託、保険などの営業にも従事した後、2021年8月よりZenkenに参画。セールスオペレーションとして入社をし、提案立案、資料作成・開発、研修の実施や育成を担当。

職ブラチームの参謀。資料作成だけじゃなく、リーガルチェックや営業へのFBなど幅広い守備範囲でチームを後ろで支える存在。相手の立場に立ち、時には厳しいことも伝えるが天然ボケも炸裂させる「心を尽くす愉快なキャッチャー」。

放送局のディレクター、ラジオ・映像番組の収録や放送、イベント運営、コンテンツ制作など幅広く経験した後、文章や編集へ近づきたいと考え、2021年4月にZenkenへ入社。現在は、HR領域に関わるメディア・インタビュー記事などの制作、イベント企画運営などを担当。

とても愛らしく、恥ずかしがり屋です。成長意欲、成長スピードNo1であり、誰よりもHCバリューを体現している存在です。