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記事更新日 2026年3月19日

株式会社フジデン
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フジデン人事担当
人事担当|菊池さん
1年後に「やってよかった」と思える環境を
ご用意してお待ちしています。

フジデンの携帯ショップ店員は、9割が未経験スタートです。「キャリアアップしたい」「今の自分を変えてみたい」その気持ちさえあれば、チーム全員でサポートする環境がここにはあります。あなたの可能性を、一緒に広げていきましょう。

募集職種

携帯ショップ店員(携帯ショップ販売員)

業務内容

  • 接客・提案対応
    来店されたお客様に、スマホやタブレットの機能説明や料金プランのご案内、契約手続き(新規契約・機種変更・乗り換え)を行います。
    さらに、通信サービスにとどまらず、電気・ガス・保険といった生活に直結する幅広いサービスをご提案。
    お客様の「分からない」「難しい」を「なるほど!」に変えることで、暮らしをより便利で快適にするサポートを担います。
  • 店舗運営
    店舗全体の円滑な運営を支えるため、商品のディスプレイや在庫管理、顧客情報データの管理、修理受付などのアフターケアを担当。
    日々の業務を通じて、お客様が安心して利用できる店舗づくりに貢献します。

※業務変更範囲:会社の定める業務(スタッフの勤怠管理・マネジメントなど)

応募資格

■必須条件
  • 高卒以上/未経験歓迎(入社社員の9割が未経験スタート)
■歓迎条件
  • 営業/販売経験をお持ちの方
  • 成長することに楽しさを感じる方
  • 早くからたくさんの経験を積みたい方
  • 新しいことにチャレンジしたい方
  • 接客業でもっとスキルアップしたい方
  • 人と関わることが好きな方

求める人材

  • 数字や成果を意識できる方
    売上目標や提案成約といった成果にやりがいを見出し、数字に真摯に向き合える方。結果を出すために工夫し、行動し、その過程で自身の成長を実感できる方を歓迎します。
  • お客様からの感謝にやりがいを感じられる方
    単に販売をするのではなく、お客様の生活をより便利なものにできた瞬間に喜びを感じられる、成果と感謝の両方をモチベーションにできる方。
  • キャリア志向を持ち、挑戦し続けられる方
    店舗スタッフからリーダー・店長、さらにエリア統括へと、キャリアを段階的に積み上げていく意欲を持つ方。
    変化を前向きに捉え、成長の機会を逃さない方を歓迎。
  • 接客や提案が好きな方
    お客様に寄り添い、最適なプランやサービスを提案することに誇りとやりがいを感じられる方。
  • 変化を楽しめる方
    商材は多種多様で移り変わりも早いので、変化を楽しみながら学び続ける意欲のある方。
    扱う商材やサービスは日々進化し、通信・金融・AIなどの分野まで広がり続けています。そうした変化を「面倒」と捉えるのではなく、「武器が増える」「新しい提案のチャンス」として前向きに捉えられる方が活躍しています。
  • まず動いてみる、ができる方
    未経験の商材、新しいサービス、初めての提案、すべての「はじめて」は最初の一歩から。
    完璧な準備より、まずやってみる。失敗から学び、先輩に相談し、次に活かす。
    その行動力と素直さが、結果としてPDCAを回し続けることに繋がり、成長と成果の最短ルートとなります。

雇用条件

雇用形態 正社員/試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務地 【関西】
  • 大阪府(大阪市、吹田市、高槻市、豊中市、堺市、門真市、枚方市)
  • 兵庫県(神戸市、尼崎市、伊丹市、西宮市、加古川市、三田市、朝来市、神崎郡、川辺郡)
  • 京都府(京田辺市、木津川市、福知山市)
  • 奈良県(北葛城郡)
  • 滋賀県(守山市、栗東市、野洲市、長浜市、大津市、近江八幡市、彦根市、湖南市)
  • 和歌山県(田辺市、新宮市)
【中国】
  • 広島県(広島市)
【四国】
  • 愛媛県(松山市、今治市)
  • 香川県(高松市、丸亀市)
【九州】
  • 福岡県(福岡市、糟屋郡)
  • 大分県(中津市)
  • 佐賀県(佐賀市)
  • 長崎県(佐世保市、松浦市)
勤務時間 実働8時間シフト制
10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 ※店舗により異なる
給与 ■月給
24万1,000円~30万円(経験・能力を考慮の上決定)
※固定残業代(月30時間分/44,500円~55,500円)含む
■その他の手当
交通費支給(最大3万円/月)
役職手当(副店長以上の役職者へ支給)
資格手当(最大4万円/月)
賞与 年2回(6月・12月)※業績・個人評価に応じて支給
昇給 年2回(4月・10月)
休日・休暇 年間休日115日
週休2日制(月8~10日の公休/シフト制)
有給休暇/産前産後休暇/育児休暇(復帰率90%以上、男性取得実績有)、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
※通信機器産業健康保険組合加入のため、保険料負担が軽くなっています
制服貸与、資格取得支援制度、表彰制度
選択制確定給付企業年金制度、健康診断
インフルエンザ予防接種(年1回)、スポーツクラブ会員割引
禁煙運動(禁煙率99%)

※条件の掲載日:2026/3/29

フジデン人事担当
人事担当|菊池さん
エントリーは「なんとなく」でも大歓迎です。
まずはあなたの思いを聞かせてください。

採用選考と構えず、もっと気軽にお話できたら嬉しいです。「フジデンがちょっと気になる」「今の働き方を見直したい」そんなきっかけで構いません。この出会いがあなたにとっての「いい選択肢」になれるよう、本気で向き合います。

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